Para AsotBilbao es fundamental la igualdad de género por tal razón fué creado el comité de mujeres conformado por 42 integrantes, con el propósito de impulsar una agenda de género dentro de ésta importante organización. Parte del reconocimiento al papel que juegan las mujeres cafeteras en el desarrollo rural de la región y en las familias cafeteras de AsotBilbao.

Oír las voces de las cafeteras, permite descubrir que en el campo hay un nuevo liderazgo que está en cabeza de quienes se desempeñan simultáneamente como empresarias del café, presidentas de cooperativas, líderes comunales, directoras de asociaciones de mujeres cabeza de familia, y otras actividades que con entusiasmo narran sus experiencias de vida y las dificultades que enfrentan para hacer de cada finca o parcela donde cultivan el café, un negocio próspero que les permita contar con una vivienda digna, tener acceso a la salud, educar a sus familias, al tiempo que sembrar en sus hijos e hijas, una profunda motivación para que no abandonen la tierra y sigan la senda de sus padres, con una nueva visión de lo que significa recuperar el campo.

La mujer cafetera es dinamizadora del relevo generacional, es
el centro del hogar, fortalece el arraigo de sus hijos e hijas a
la tierra y concentra mano de obra al mejorar las condiciones
de trabajo de la población recolectora en época de cosecha. De
igual modo, participa en los procesos para la certificación en
aras de garantizar la sostenibilidad de la calidad del café y un
mayor ingreso a la familia cafetera. En este sentido, da
seguimiento al cumplimiento de normas socialmente
responsables y verifica el compromiso ambiental de su
producto. Este cuidado meticuloso le brinda mejores opciones
de comercialización y optimiza su desempeño como mujer
empresaria cafetera.

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